{"id":4301,"date":"2021-03-31T15:38:35","date_gmt":"2021-03-31T15:38:35","guid":{"rendered":"http:\/\/malagenta.it\/?p=4301"},"modified":"2021-03-31T15:38:37","modified_gmt":"2021-03-31T15:38:37","slug":"lavoro-2021-peggio-del-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/malagenta.it\/index.php\/2021\/03\/31\/lavoro-2021-peggio-del-2020\/","title":{"rendered":"LAVORO: 2021 PEGGIO DEL 2020!"},"content":{"rendered":"\n
\n LAVORO, DATI ALLARMANTI DA UNIONE ARTIGIANI: NUMERI LONTANISSIMI DAL\n 2019, PREVISTO UN 2021 PEGGIORE DEL 2020<\/strong>\n <\/td><\/tr>
Fonte: unione artigiani della provincia di Milano e Monza Brianza LINK <\/a><\/strong> <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Senza certezze sul futuro, anche gli artigiani bloccano le assunzioni <\/p>\n\n\n\n

Il ritorno al livello pre pandemia risulta ancora molto lontano, e le previsioni per il 2021 risultano ancora molto peggiori dell’anno scorso.<\/p>\n\n\n\n

E’ la fotografia che emerge da un’analisi di un significativo campione di aziende dell’area Milano e Monza Brianza per le quali gestiamo i servizi di elaborazione buste paga e consulenza sindacale.<\/p>\n\n\n\n

Rispetto all’intero 2020, le proiezioni basate sui dati del primo trimestre del 2021 registrano un ulteriore arretramento delle\u00a0diverse tipologie contrattuali di assunzione con una leggera ripresa solo dell’apprendistato. <\/p>\n\n\n\n

Gli altri dati sono profondamente negativi. “Auspichiamo un’impennata di nuove assunzioni verso il termine della campagna di vaccinazione, quindi dopo l’estate – spiega il Segretario Generale di Unione Artigiani Marco Accornero<\/strong> – Ma i dati di oggi ci dicono che occorre un concerto di politiche attive del lavoro ancora pi\u00f9 imponente. Nel frattempo le aziende resistono con la cassa integrazione pur continuando a non trovare i profili pi\u00f9 esperti e specializzati”. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

I trend iniziali del 2021 confrontati sui dati dell’intero 2019 – preso come punto di riferimento pre-pandemia – indicano un dimezzamento dei contratti di apprendistato e dei contratti full time a tempo indeterminato. Non recuperano nemmeno i part-time e i contratti a termine per i quali al momento \u00e8 previsto un calo, confrontato col\u00a02019, di oltre il 60%. Di conseguenza cala in modo abissale, anche in questo caso, per oltre il 70%, la stabilizzazione dei contratti\u00a0temporanei <\/p>\n\n\n\n

Trend dati 2021 *rilevati sul primo trimestre<\/p>\n\n\n\n

Globale contratti di assunzione<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

– 60% su 2019<\/p>\n\n\n\n

– 40% su 2020<\/p>\n\n\n\n

Apprendistato<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

– 50% su 2019<\/p>\n\n\n\n

+ 15% su 2020<\/p>\n\n\n\n

Assunzioni Full Time Tempo Indeterminato<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– 60% su 2019<\/p>\n\n\n\n

– 35% su 2020<\/p>\n\n\n\n

Assunzioni Part Time<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– 70% su 2010<\/p>\n\n\n\n

– 60% su 2020<\/p>\n\n\n\n

Assunzioni Tempo Indeterminato<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– 60% su 2019<\/p>\n\n\n\n

– 40% su 2020<\/p>\n\n\n\n

Proroghe Tempo Determinato<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– 70% su 2019<\/p>\n\n\n\n

– 70% su 2020<\/p>\n\n\n\n

Trasformazioni Tempo Determinato in Tempo Indeterminato<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– 75% su 2019\n\n– 75% su 2020\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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